Ще ці компанії називають рекрутінговимі агентствами, а фахівців з підбору персоналу - рекрутерамі. Але суть їх, звичайно ж, не в термінах.

Сьогодні немало людей вдається до їх послуг, тому що в кадрових агентствах вам знайдуть оголошення про вакансію абсолютно безкоштовно (на відміну від агентств по працевлаштуванню, які беруть гроші). Замовники кадрових агентств - крупні і середні компанії, діапазон вакансій - від різноробочих до топ-менеджерів.
Координати рекрутінгових агентств можна знайти в спеціалізованих виданнях по працевлаштуванню, а також в інтернеті.

Ви можете просто розсилати своє резюме в агентства, а можете “відреагувати” на конкретну вакансію, опубліковану в газетах або Інтернеті. Один тільки нюанс: кадрові агентства зазвичай не займаються претендентами, у яких в графі “досвід роботи” коштує прочерк. Тому цей спосіб працевлаштування - для професіоналів.