За статистикою, кожен четвертий працівник замислюється про нове місце роботи, плануючи зміни на найближчий рік. Подати заяву і піти, не маючи запасного варіанту, для багатьох - дуже різкий і необачний крок. У такому разі пошуки нового місця можуть затягнутися надовго. Нерідко тривала відсутність роботи веде до того, що, статут, людина погоджується на першу посаду, що попалася. Іноді тривале перебування в статусі претендента робить людину дуже розбірливою - він не може зупинити свою увагу ні на одній вакансії. Попутно з’являються матеріальні проблеми, росте невпевненість в собі.
Щоб не потрапляти в подібні ситуації, більшість працівників починають пошуки нового місця ще до звільнення, приховуючи свої наміри від керівника. Адже ніхто не зможе передбачити, наскільки швидко знайдеться інша робота. Крім того, завжди є вірогідність, що людина, оцінивши пропозиції на ринку праці, може передумати і залишитися на старому місці.
Багато працюючих претендентів здійснюють одну і ту ж помилку: починають розсилати резюме із службової електронної адреси. По-перше, потрібно пам’ятати, що в кожній компанії робоче листування в тій чи іншій мірі контролюється керівником. По-друге, потрібно обов’язково враховувати, в якій організації ви працюєте. Не секрет, що працедавці відносяться з підозрою до кандидатів з конкуруючих компаній. Заведіть собі особисту поштову скриньку і відправляйте резюме звідти.
Якщо у вас напружений робочий графік, призначайте співбесіду на уранішній годинник, до початку роботи, або в обідню перерву. Можна запропонувати працедавцеві зустріну на вихідні або святкові дні.
Одягаючись на співбесіду, прагніть виглядати не дуже «святково» (щоб не привернути зайву увагу керівника на теперішній роботі). Краще захопіть з собою необхідні речі і переодягніться перед відходом.
Якщо вам необхідна консультація, питайте ради у людей, що вже звільнилися з компанії, де ви зараз трудитеся. Якщо вам потрібні рекомендації, то не обов’язково, щоб їх давав керівник, - це може зробити і колега. Виберіть надійну людину, яка не стане сповіщати всіх про ваші наміри.
І найголовніше: не припиняйте працювати. Поступове усунення від своїх робочих обов’язків може видати вас без всяких слів.

Джерело: jobs.ua