http://www.interjobs.uzhgorod.ua Робота для IT-спеціалістів на Україні та закордоном Tue, 22 Jul 2008 12:19:20 +0000 http://backend.userland.com/rss092 en Що таке співбесіда? По-перше, це пошук взаєморозуміння між інтерв'юєром і кандидатом. По-друге, шанс виявити плюси і мінуси потенційного співробітника, знайти якнайкращий спосіб застосування його здібностей в компанії. Не в останню чергу, спроба дізнатися, наскільки людина вписується в корпоративну культуру організації. І, нарешті, зустріч дозволяє зрозуміти, наскільки резюме претендента відрізняється від ... http://www.interjobs.uzhgorod.ua/yak-povoditisya-na-spivbesidi/ Багато працедавців відзначають, що готові узяти на роботу людину і без досвіду, якщо він сподобається на співбесіді, проявить прагнення навчатися, комунікативні навики. Тому сьогодні вузи навчають студентів не тільки профільним наукам, але і основам самопрезентації. Майбутнім працівникам необхідно опанувати прийомами, які допоможуть показати свої достоїнства, справити ... http://www.interjobs.uzhgorod.ua/yak-spodobatisya-pracedavcevi/ 'Ми нерідко відмовляємо кандидатам, якщо їх досвід істотно перевищує рівень, достатній для виконання певної роботи. Тому як якщо у людини є потенціал і бажання професійного самоудосконалення, у нього виникне потреба і в розвитку. Якщо вакансія не припускає такої можливості, рано чи пізно це стане проблемою', - вважає Ольга Жітягина, ... http://www.interjobs.uzhgorod.ua/perenedouchilsya-bagato-ce-abo-malo/ «Які у вас недоліки?» - одне з тіпічнейших питань на співбесіді. У відповідь на нього ваш можливий працедавець менше всього чекає почути несамовиту сповідь. Але і безапеляційне «я - сама досконалість» його навряд чи обрадує. Як відповідати на питання оваших недоліках, розповідає Юліясадикова, директор по розвитку бізнесу ... http://www.interjobs.uzhgorod.ua/yak-rozpovidati-pro-svo%d1%97-nedoliki/ Як правило, будь-яка людина боїтсянадолго залишитися без роботи. І тому, отримуючи перше реальне предложенієзанять посада, є спокуса з радістю на все погодитися. Забуваючи при етомуточніть багато важливих моментів. А тим часом, щоб трудоустройствобило успішним, слідує не тільки самому пройти співбесіду, але і работодателяподвергнуть ретельному дослідженню. А той, ... http://www.interjobs.uzhgorod.ua/pro-shho-zapitati-pracedavcya/ Що одному дається легко, то другомукрайне складно. Але на співбесіді ніхто не розбиратиметься в тонкостяхдушевной організації претендента. Пропонуємо ради фахівця про те, какобходіть складні ситуації людям різного психічного складу - екстравертам іїнтровертам. Дійсно, людині замкнутому іпогруженному в себе нелегко бути балакучим на співбесіді. І це неозначаєт, що ... http://www.interjobs.uzhgorod.ua/spivbesida-i-vash-xarakter/ «Не упевнений - не обганяй» - це правило підходить для багатьох життєвих ситуацій. А ось для працевлаштування така установка категорично не годиться. Навіть якщо не упевнений, все одно треба йти на співбесіду і намагатися отримати бажану посаду, щосили приховуючи цілком природний страх і хвилювання. На жаль, часто, навіть коли ... http://www.interjobs.uzhgorod.ua/10-zaboronenix-zhestiv-na-spivbesidi/ Джерело: rabotka.ru http://www.interjobs.uzhgorod.ua/assesment-spivbesida-yak-pidvishhiti-svo%d1%97-shansi/ У життєвому репертуарі кожного з нас є декілька ролей, які ми граємо в певних обставинах. Удома залежно від настрою буваємо Обломовимі, Маніловимі або Отелло. А на службі - то Акакием Акакиевічем, то Хлестаковим, а то генералом Епанчиним або навіть Малютой Ськуратовим. Хочемо ми того чи ... http://www.interjobs.uzhgorod.ua/biznes-trening-za-sistemoyu-stanislavskogo/ Про те, що потрібно зробити, щоб справити якнайкраще враження на співбесіді під час вступу на роботу, написані томи. Але ніде не знайти ні строчки про те, як потрібно поводитися, щоб вилетіти з відділу кадрів швидше, ніж пробка з пляшки. Автор: Роберт Уайнстін ... http://www.interjobs.uzhgorod.ua/virni-sposobi-provaliti-spivbesidu/