Фріланс - новий вигляд, особливий режим роботи, який виник на сучасному ринку працевлаштування. Функціонує даний тип з визначених об’єктивно причин, що склалися, і має всі передумови до подальшого розвитку.
В сучасному ринку працевлаштування всі чаші зустрічаються вакансії, які подразумевают тимчасове знаходження працівника в офісі, а то і зовсім його відсутність в приміщенні фірми. Першими «вільними працівниками» були консультанти, перекладачі, журналісти, що пишуть редактори, фотографи і художники.
Фрілансер - співробітник, який не має постійного і формального працедавця. Основною особливістю його роботи є самостійний постійний пошук бізнес-партнеров і клієнтів. До цієї категорії працівників так само можна віднести людей, постійно прагнучих збільшити свій рівень доходів, що стає можливим за рахунок офіційного поєднання декількох місць роботи.
Появі фрілансерства, як виду зайнятості сприяла безліч чинників.
Найбільш значущим з них став Інтернет, який дав якісно нові можливості зв’язку. В результаті його швидкого розвитку виникли нові «технологічні» фахівці: веб-дізайнери, програмісти, копірайтери. Високий попит на перераховані професії був обумовлений саме розвитком технологій і широким розповсюдженням Інтернет.
Сьогодні серед фріланс фахівців зустрічаються представники самих різних професій. Найбільш поширеними є: актори, юристи, психологи, бізнес-консультанти, торгові агенти, рієлтори, фотографи, журналісти, дизайнери і багато інших.
Розвиток ринку інформаційних технологій, постійна поява нових оптимізуючих систем роботи співробітників офісів, став додатковим стимулом до зародження нових типів взаємодій працівників і працедавців.
Таким чином, спостерігаючи за високими темпами розвитку трудового і технологічного ринків, можна з упевненістю сказати, що актуальність фріланса як виду зайнятості з часом тільки зросте.