Звернете увагу на документи! Якщо вони забруднені або порвані, то примусять людину, що читає їх, припустити, що кандидат в роботі також неохайний і не зібраний. Саме тому у великій мірі вирішальним чинником для досягнення успіху у пошуках роботи є зовнішній вигляд документів, що надаються.

Для керівника відділу кадрів, як показує практика, найважливішим документом, який допомагає швидко ознайомитися з особою кандидата, є автобіографія, яка повинна бути віддрукована на машинці.

В даний час все більше число фірм вимагає від кандидатів на посаду, разом з іншими документами, заповнену особисту анкету, яка змогла б дати відповіді на всі питання, пов’язані з його первинною оцінкою. Специфічні умови кожної фірми примушують їх включати в анкету відповідні цим умовам питання.
Фірма надає різне значення тим або іншим якостям кандидатів, що і знаходить віддзеркалення в змісті анкети. Зміст анкети визначає також постійно змінне положення на ринку праці.

Одягніться так, щоб Вам було, перш за все, зручно і Ви відчували б себе вільно і упевнено, а не як на «урочистому прийомі у англійської королеви». Жінкам же не варто старатися по частині косметики і прикрас.
Не бажано також одягати короткі і вузькі спідниці і плаття і вибирати духи з «нав’язливим» ароматом. То ж відноситься і до чоловіків відносно лосьйону після гоління. Костюм і сорочка повинні гармонувати за кольором.

Якщо Ваша робота припускає наявність у Вас «легкості на підйом», часті поїздки і взагалі рухливість, можна вибрати для цієї зустрічі спортивний стиль одягу: пристойного вигляду светр або джемпер з випущеним комірцем свіжій сорочки, спортивного крою брюки або джинси, легке взуття. Не слід плутати спортивний стиль із спортивним одягом.
Ясна річ, нерідко можна зустріти молодих людей, що носять «кельмі» з піджаком, спортивний костюм в комбінації з сорочкою, краваткою і шкіряними туфлями.

Безглуздо буде виглядати чоловік, що прийшов влаштовуватися, в спортивному костюмі навіть фірми «Адідас». Думка, що ціна костюма додає йому солідність, глибоко помилково.