Перш за все, якщо на підприємстві, в компанії з’являється нова вакансія, прагнуть оповістити про це своїх співробітників, в надії, що серед чиїхсь знайомих і опиниться потрібна людина.

Плюси тут очевидні. Адже витрати нульові, зате є професійні рекомендації. Тільки тут йдеться про оголошені вакансії. Якщо ж керівництво вирішило якого-небудь співробітника змінити, то, самі розумієте, такі оголошення робляться не вголос.

Саме тому, коли Ви починаєте пошук нової роботи, розкажіть про це ВСІМ своїм знайомим! Але врахуйте, що ні про які протекції мови бути не може. Якщо ви відповідаєте вимогам компанії і сподобаєтеся - вас візьмуть, якщо немає, то відмовлять.