inicio sindicaci;ón

Розміняйся по дрібницях в своєму резюме

Резюме - твір малої форми про себе коханому. Воно і так дуже сильно стиснуте - погодитеся, адже про ваше життя можна було б книгу написати. Тому в резюме не може бути дрібниць - інформації в нім насправді так мало, що кожне слово має вагу, а, кінець кінцем, і вплив на працедавця. Ось і виходить - одні резюме летять в корзину, а по інших запрошують на зустріч.
Страчувати не можна помилувати
Коли ми пишемо резюме, неминуче робимо ляпи, тому що ляпи - зовсім не обов’язково помилки, а також зайва або неправильно подана інформація. Ляп має властивість ховатися від автора і показуватися читачеві. Тому запам’ятаєте важливе правило резюме: написав сам - покажи іншому.
У таких випадках відмітаються безглуздості і грубощі. Наприклад, заголовок Іванов Сергій, 54 року. Якщо так вже хочеться повідомити вік, то краще не на самому початку, щоб відразу не відлякати працедавця. Про те, яке ви скарб, і що ви напрацювали до 54 років, він може ніколи і не дізнатися. Або ось, резюме з першим рядком - «мета - отримати гідну роботу» - летить прямо в корзину, тому тут кожне слово спірне: мета чого? отримати - це як? гідну для кого? Також сторонній погляд рубає на кореню таку красу як «хобі - рибалка, футбол, телевізор». І ніколи вам не налякати рекрутера духовною стороною свого життя.
У Ганни було хороше резюме - профільна освіта, жодної «зайвої» роботи, пристойний стаж, місця в хороших компаніях, неодноразове підвищення кваліфікації. Особисті якості повідомлялися теж у вельми стриманій манері і відповідали специфіці її професії. Проте, працедавці їй не передзвонювали. Причина була всього в одній строчці, яка кинулася в очі першому ж сторонньому читачеві. Ганна повідомляла про себе: 34 року, не замужем, дітей немає.
Це що абсолютно не має відношення до справи інформація відштовхувала, проте, потенційних працедавців. Чому? Все дуже просто. Що вони могли подумати про Ганну? Або вона синя панчоха, або ось-ось турбуватиметься питаннями відтворення і піде в декрет, або характер такий, що заміж ніхто не бере. Будь-який з варіантів нічого хорошого працедавцеві не обіцяв. Безумовно, це все стереотипи, але, при всій їх безгрунтовності, вони здатні впливати на ухвалення нами рішень. Життя, звичайно, куди багатше за забобони, але, щоб припустити четвертий варіант, вже потрібна уява.
Розвивайте емпатію
Звичайно, всі знають, що резюме на кожну нову позицію потрібно готувати спеціально. Якщо ви до цих пір лінувалися працювати над кожним варіантом, значить, втрачали дорогоцінний час і потенційних працедавців. Це непорушний закон. Проте багато хто обмежується тим, що міняють назву позиції в темі листа, і максимум, на що здатні - це переформуліровать назва посади на останньому місці роботи.
Для того, щоб знати, що саме треба прибрати, а що додати, потрібно слідувати одному простому правилу - намагатися встати на місце людини, що вивчає ваше резюме, прочитати інформацію його очима. Кажучи мовою психології, розвивайте емпатію - здатність вчувствоваться в іншу людину.
Уявіть, що ви рекрутер, і шукаєте певного кандидата - для цього прочитайте оголошення про вакансію, і намалюйте в думках цю людину. Яка освіта, який досвід роботи має значення? Візьміть своє резюме і поправте його так, щоб наблизити зміст до бажаного. Все, що не має відношення до справи і дозволяє бути безболісно видаленим, викиньте. Якщо не вдається створити портрет, схожий з описом, щонайменше, не суперечте вимогам оголошення. Потрібна «серйозна» людина - не треба повідомляти, що ви «життєрадісний», потрібний «професіонал» - не пишіть, що ви «легко навчані».
Краще менше, та краще
Перебір професійних навиків в резюме трапляється частіше, ніж можна було б припустити. Звичайно, професіоналізм зайвим не буває, але надмірна різносторонність претендента може збити рекрутера з пантелику. Навіщо йому, наприклад, знати, що ви, що претендує на посаду менеджера по персоналу, закінчили бухгалтерські курси? Такі надмірні відомості бентежать: абсолютно природно при цьому подумати, що, можливо, людина хоче чогось особливого - наприклад, бути менеджером по персоналу із знанням бухобліку.
Тому краще не уподібнюватися котові Матроськіну і не повідомляти, що ви ще і на машинці шити умієте. Постарайтеся обмежитися тільки тим, що вимагає позиція. Тим скоріше у того, що читає ваше резюме виникне відчуття, що ви підходите на посаду як не можна краще.
Дайте спокій своїм різноманітним хобі, а також достоїнствам оратора, психолога, курсам стенографістів, масажистів, кроєння і шиття, а також роботам, на яких ви протруділісь менше випробувального терміну. Це все йде вам в шкоду. Нам завжди складно урізувати себе у власних досягненнях. Власне, резюме - це все, чим ми можемо похвалитися. Але для того, щоб зробити акцент на одних заслугах, потрібно пожертвувати іншими. І треба навчитися робити це спокійно, з’ясувавши, що це піде тільки на користь.

Джерело: info.srochno.ua

, , ,