Для того, щоб знайти роботу, яка влаштовувала б вас, необхідно визначиться з вимоги до роботи. В тому випадку, якщо ви під час пошуку роботи будите спиратися лише на розмір заробітної плати, тоді ви втратите час на співбесідах, вони зовсім не відповідатимуть вашому характеру і окладу.

На початку складіть список вимог до роботи вашої мрії, для цього найоптимальнішим варіантом буде розділення ваших бажань на дві частини. До першої можна віднести такі вимоги, як масштаби бізнесу, розмір фірми, сфера ринку, розмір окладу і місцеположення роботи.

Це головні параметри, які задаватимуть напрям вашого кар’єрного зростання. Складаючи їх необхідно адекватно оцінювати свої переваги і професійні можливості.

До другої частини відносяться уточнення і розвиток вимог до роботи вашій мрії. В цьому випадку необхідна окрема увага приділити типу керівництво, темпу робочої діяльності, робочому графіку, складу компенсаційного пакету, відрядженням.

Можливо, що коли ви устоїтеся на роботу, яка повністю відповідатиме вашим вимогам, ви зможете працювати на ній до пенсії, а можливо, після того, як ви отримаєте необхідні навики і знання, ви зміните роботу.
У будь-якій ситуації необхідно серйозно підійти до роботи, для того, щоб потім не з’ясувалося, що виробите на добре оплачуваній роботі, але вона вам буде абсолютно нецікавою, або ж навпаки. Знайте, що відстоювання своїх вимог додає вам перевагу перед іншими претендентами, які під час співбесіди не зможуть дати нормальної відповіді з приводу кар’єрних планів і очікувань.
Свої вимоги розписавши і обдумавши, ви можете з критикою віднестися до обіцянок працедавця, задати необхідні питання і зважити все «за і проти» вашої майбутньої роботи.