Попит на вакансії, подразумевающие видалену роботу, безперервно підвищується, як росте і пропозиція такого типу зайнятості.
Сьогодні все більше представників різних професій працюють по гнучкому графіку. Найчастіше «вільними працівниками» є: журналісти, дизайнери, копірайтери, художники, фотокореспонденти, страхові агенти і мерчендайзери. Проте з’являються нові сфери зайнятості і сфери бізнесу, які подразумевают видалену зайнятість як невід’ємну умову трудового процесу і корпоративної культури.
Робота брокерів і співробітників відділів продажів в банках була б не такою продуктивною, якби їх робочий процес був традиційним і тривав 8 годин. Їм необхідно бути постійно в курсі змін на всіх світових фінансових ранках і спілкуватися з клієнтами по всьому світу, а при нормованому робочому дні це неможливо.
Працювати видалено також актуально для співробітників відділів досліджень і розробок, основним завданням яких є генерація ідей для створення нових проектів.
Тимчасова або видалена робота набула широкого поширення і у молоді, а саме - у студентів. Найбільш принадним для них в даній формі зайнятості є відсутність нормованого робочого дня і прихильності до конкретного працедавця. Для студентів пріоритетна наявність вільного часу для навчання і дозвілля. Видалена робота не обмежує молодь в часі, оскільки це відбувається при повному робочому дні.
Для компаній-працедавців видалена робота співробітників так само вигідна. Значна економія на організації робочого місця співробітника, а іноді і цілого офісу, зручна система оплати праці співробітників, яка здійснюється, в більшості випадків, через Інтернет-ресурси, що прибирає необхідність особистих зустрічей. Також працедавець, як правило, обумовлює виплату по результату роботи співробітника, а не витраченому ним часу.
Природно, такий вид зайнятості вимагає від працівника і більшої організованості і самоконтролю. З’являється необхідність постійно знаходиться в пошуку нових працедавців, самостійно організовувати свій робочий процес, в більшості випадків виконувати декілька завдань одночасно і мати можливість постійного доступу до комп’ютера, підключеного до Інтернет. Отже, даний вид зайнятості підходить далеко не всім.