Що таке співбесіда? По-перше, це пошук взаєморозуміння між інтерв’юєром і кандидатом. По-друге, шанс виявити плюси і мінуси потенційного співробітника, знайти якнайкращий спосіб застосування його здібностей в компанії. Не в останню чергу, спроба дізнатися, наскільки людина вписується в корпоративну культуру організації. І, нарешті, зустріч дозволяє зрозуміти, наскільки резюме претендента відрізняється від його реальної зовнішності.
Невідповідності зустрічаються не просто часто, а регулярно! Проте не варто побоюватися і всіляко застерігати себе від них. Повірте, кандидат, який по всіх параметрах підходить заявці працедавця, викличе ще більший шквал питань.

Нарешті, співбесіда - це спосіб познайомитися з ще однією цікавою людиною. Тому не варто намагатися продати себе, прагнути сподобатися. Мабуть, найважливіше - не злякатися бути самим собою! У будь-якому випадку, досвідчений інтерв’юєр побачить і те, що ви із себе вдаєте, і те, ким намагаєтеся здаватися. При різкому контрасті між «маскою» і вашим «справжнім лицем» народиться питання - а навіщо ви це робите?

Шукаємо точки зіткнення

Інтерв’юєр вибирає не супутника життя, не купує раба, він підбирає найбільш відповідного співробітника для компанії, яку представляє. Значить, вам як претендентові має сенс увійти з ним до максимального контакту. Вас чекає грамотно подати себе! Немає сенсу одурювати, перекручувати факти, вигадувати те, чого ніколи не було, розповідати про самі безсторонні сторони свого характеру. Інакше співбесідник просто не зрозуміє, навіщо ви прийшли на цю зустріч.

З іншого боку, як би ви ні обаялі рекрутера, як би не сподобалися інтерв’юєрові, ви можете дістати відмову тільки тому, що не підходите компанії.

Як догодити компанії? Перш за все, зрозуміти, наскільки ви відповідаєте тим вимогам, які висунув працедавець і адекватно оцінити себе. Якщо компанія шукає досвідченого маркетолога із знанням французького, не варто розповідати про те, як чудово ви розбираєтеся у всіх аспектах бізнесу, любите спілкуватися, читали декілька книг Котлера і готові за найближчі полгода заговорити на мові Мопассана.

Нарешті, найтонший момент при співбесіді стосується особистих якостей претендента. Не дивлячись на те, що більшість оголошень про найм на роботу свідчать про те, що досить бути «адекватною» людиною, щоб вас прийняли на роботу, на ділі корпоративна культура в кожній компанії кардинально розрізняється. На жаль, найчастіше, навіть директор по персоналу не в змозі сформулювати, який корпоративний дух насаджується в колективі. Багато працедавців говорять про якогось ідеального кандидата, а якщо придивитися - таких усередині компанії можна і не виявити.

Спокій, тільки спокій!

На будь-якій співбесіді неминучі питання, які можуть поставити в безвихідь. За великим рахунком, це свого роду перевірка «адекватності» кандидата. Деякі претенденти, почувши не дуже коректний або просто несподіваний питання, розпалюються, виходять з себе і можуть навіть перейти на крик! Хоча набагато розумніше вимовити: «Пробачите, я не готовий відповідати». В цьому випадку інтерв’юєр зрозуміє, що в стресовій ситуації чоловік поведеться правильно. З «неадекватним» кандидатом вважатимуть за краще попрощатися. Адже це виразний сигнал про те, скільки часу і сил, можливо, доведеться втратити в майбутньому на вирішення конфліктів і сварок.

Проте не варто особливо ховати негативні риси, поводьтеся чесно. Уявіть, що ваш обман не відмітять, приймуть на роботу. Через деякий час ви раптово потрапите в ситуацію (як показує практика, зазвичай так і відбувається), в якій ваша ретельно маскована межа виплиє на поверхню. Далі - неприємна розмова з начальником, звільнення. Що якщо це повторитися не одного разу? Трудова книжка рябітиме записами про регулярні зміни місця роботи? Кожного наступного працедавця така нестабільність насторожуватиме. Хіба такої репутації ви шукаєте?

Якщо у вас складний характер, який перешкоджають успішному працевлаштуванню, - працюйте над собою! Тоді не доведеться застосовувати хитромудрих методик, прагнути «пустити пил в очі». Мабуть, це якнайкращий спосіб допомогти собі. До того ж, шляхів для особового зростання не так багато: книги, робота з психологом, тренінги і ваші реальні вчинки. Іншими словами, у вас є все для того, щоб удосконалюватися. Було б бажання!

До бойового вильоту - готовий!

Зібрати інформацію про компанію, про посадові обов’язки, підготувати серйозні питання - все це надзвичайно важливі кроки напередодні співбесіди. Нелішнім буде з вечора погладити свій «вихідний» костюм. Проте головне цього дня - попрацювати над собою!

Перед стартом.

1. Підготуйте цікаву розповідь про себе. Візьміть в руки резюме і, підглядаючи в нього, розкажіть своєму віддзеркаленню в дзеркалі, домашньому вихованцеві або дружині історію свого кар’єрного шляху за останні 3-5 років. В кінці розповіді обов’язково зупинитеся на своїх особистих якостях.
2. Постарайтеся, якомога точніше сформулювати їх і обгрунтувати: ваш співбесідник повинен дізнатися, чому вас слід вважати цілеспрямованими, вольовими, налаштованими на успіх, а не нудним тихонею, як йому здалося з першого погляду.
3. Відрепетируйте свою мову. Звернете увагу на слова, які ви використовуєте. Чи не закралися у вашу мову слова-паразити або неприйнятні на діловій зустрічі мовні звороти?
4. Опитаєте близьких, друзів і колег щодо тих рис, які вони у вас бачать. На підставі їх думки, ви напевно зможете зробити декілька нових і несподіваних відкриттів про саме собі.
5. Складіть список тих особистих якостей, якими ви володієте. Додайте до них ті, що бачать у вас інші. Подумайте, які якості слід «вивести на авансцену», а які «залишити на других ролях».
6. Напередодні співбесіди необхідно розслабитися , щоб на ранок не тремтів голос, не тряслися від страху руки і коліна, щоб хода і жести виглядали упевнено. Не так важливий метод розслаблення - чи будете ви медитувати, чи просто виспитеся, прогуляєтеся по вечірньому парку або посидите за кухликом пива в теплій компанії друзів. Проте, останнім все ж таки краще не зловживати!

Три.два.один.пуск!

1. Перед тим, як відправитися до працедавця, обов’язково подивитеся в дзеркало. чи Добре вигладжена сорочка? Чи не дуже зухвало виглядає макіяж? Але головне - зрозуміти, яке враження справляє людина, яка дивиться на вас з дзеркала. Недаремно вважається, що людина винна, перш за все, подобатися самому собі, щоб подобатися таким, що оточує. Якщо вам хочеться щось виправити в своїй зовнішності - обов’язково скоректуйте імідж. Від нього сьогодні багато що залежить!
2. Відрепетируйте усмішку. У прямому розумінні слова. Від того, як ви посміхаєтеся - відкрито і щиро, або криво посміхаєтеся, залежить то, як зустріне вас співбесідник, то, наскільки швидко вам вдасться увійти до контакту. У цей ранок посміхайтеся всім - сім’ї, перехожим на вулиці, людям в транспорті. Не бійтеся, що вас приймуть за божевільного. Якраз навпаки, якщо так міркувати - те ви вже на крок до провалу.
3. Візьміть з собою амулет: монету, люстерко, маленьку фігурку або піраміду - все, що мило серцю і що без зусиль уміщатиметься в кишені. Весь свій позитивний настрій можна сконцентрувати на цьому маленькому талісмані, а перед входом в обитель працедавця просто пару секунд потримаєте його в руках - побачите, як це тепло, яке ви в нього вклали, передасться вам. Разом з ним прийде і упевненість!

П’ять секунд: політ нормальний!

1. Спілкуючись з працедавцем, пригадаєте ту презентацію, яку ви підготували вчора. Слідуйте їй. Говорите зв’язно, плавно, утримуйте думку і не збивайтеся з викладу. Контролюйте свою мову, і з боку вона виглядатиме дійсно дуже грамотно збудованою.

Джерело: codeguru.com.ua